六月,又进入到各高校的毕业季或实习期。每年这个时候,三方顺控股都会迎来一批“新鲜的血液”——新入职的毕业生或实习生。
昨日,2020年的**批实习生就到我司报道了,他们是来自广西卫生职业技术学院的大四学生,自此,他们将在三方顺控股迈出从学生到职场人身份转换的**步。
01. 开启入职培训
作为新人,进入公司的首要任务是尽快了解公司的文化及业务流程。上午,人资部就为实习生们安排了相关的入职培训,同时,还邀请了几个部门负责人亲临现场,向新人们宣导企业文化,与大家进行互动交流。
开启入职培训
几位部门负责人在我司入职均超过5年,他们以自身在公司的成长经历为铺垫,既向新人们讲述了各部门在公司里如何各司其职,又向大家说明团队协作的重要性;既让大家更明了所入职部门的专业度,又让大家更进一步了解公司文化如何助力日常工作的开展。
实习生相互交流所学内容
02. 学习管理制度
实习生们学习五项管理
实习生们入职培训的第二个重要环节,是学习三方顺控股企业文化的重要基石——五项管理。五项管理作为三方顺控股的企业文化基石,从2007年开展至今,深深渗入了每一位三方顺人的骨子里,“追求**、尽心尽责”成为日常工作中恪守的原则之一。
03. 期待与祝愿
在人资部带领实习生们参观公司后,大家表示,对即将到来的新生活又期待又忐忑,期待的是即将开启人生新的大门,忐忑的是对自己能否胜任工作职责有些许担忧。
实习生们参观物流中心
对此,小编想说,虽然适应职场生活需要一定的时间,可能也必须付出比在学校多几倍的努力才能有所收获,但最重要的是保持一颗平常心,将注意力放在自身能力的提升上。正如许多职场前辈所说:“职场就如马拉松,心态放松,保持心率平稳才是最重要的。”
小编就在此祝愿可爱的新人们,能在三方顺控股做好本职工作,挖掘专业潜能,迈出坚实的职场**步,展开飞向梦想的翅膀!